创始人CEO董事长和总裁谁更大哪个职 [复制链接]

原标题：创始人、CEO、董事长和总裁谁更大？哪个职位最高，该如何分工

创始人是对一个项目或企业的创立者的一个称呼，CEO和总裁也是一种称呼，他们没有我们传统意义上严格具体的职能划分，创始人可以只负责投钱，也可以只负责设计，当然更多的创始人一般都是包圆，从行政到财务、从设计到销售等等，CEO和总裁也类似，本着把公司管理好的目的，CEO的工作范围也是多种多样的。

董事长:一句话董事长就是公司的老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。CEO（首席执行官）:一句话：打工的人中级别最高的。他是公司管理具体业务的最高行政官员，对公司的发展至关重要，跟中国移动或者中国联通等国企的总经理非常类似。总裁：一句话：经常CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。

董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，董事长这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。一般来说，董事长是不负责具体经营事务的，只负责召集董事会，召集股东大会，然后决定公司的发展方向。再具体一点，就是董事长召开董事会说，我们今年的目标是实现一个亿的小目标，然后把口号喊一喊。然后CEO就是具体做事儿的人，带领手下各部门负责人按照1个亿的目标去制定年度规划，分解目标到各个具体的细节上，再按照规划去执行，修改和再执行，年末再给董事会汇报情况，今年的经营情况怎么样，一个亿的小目标有没有达成，没达成是因为什么原因等。

总裁一般指的是公司的行政事务的领导。如果公司没有单独设立CEO，其有可能成为董事，如果设立CEO，其基本上不担任董事。从本质上讲，董事长、CEO和总裁都代表大股东的利益，但是董事长的活动主要限定在董事会层面，主要负责公司的最大决策；而CEO和总裁的活动主要限定在公司的具体经营活动。因此，从本质上讲，如果一个公司的董事长、CEO和总裁是分设的，则董事长的权力大于CEO，CEO的权力大于总裁。但是在实际运作中，有的公司的董事长同时兼任CEO和总裁职务，有的公司不设立CEO或总裁，或者CEO兼任总裁。

在公司内部，权利由大家决定最终落实在岗位职能上，各种公司由于企业性质和经营不同，岗位权力的大小也都是不同的，但一般而言，在行政上，CEO或总裁的权利是最大的。而董事长是董事会的代表，它隶属于董事会，在公司中股东的利益是最大的，股东的利益又通过股份以投票权的形式展现，所以在公司内没有特殊约定的话，在法律界定内，大股东或大股东们的权利是最大的（大股东可以是董事长，董事长可以是创始人，董事长可以任命自己为CEO并赋予自己最大的权利）然后股东会赋予公司员工权利（包括CEO，总裁或者是创始人）。